工作內(nèi)容不起眼，HR會看嗎？
HR疑惑：總是照搬照抄招聘內(nèi)容，你的實力到底如何？
求職者辯解：實話實說也有錯？難道要我夸大其詞嗎？
人才網(wǎng)專家：按招聘要求那是經(jīng)歷，并不代表經(jīng)驗。經(jīng)驗代表著自己總結(jié)出的心得體會。比如做過廣告公司的標(biāo)語撰寫，直白地寫體現(xiàn)不出在此投入的心力，換個說法——“策劃過多少個廣告文案，其中某個文案幾易其稿，連續(xù)工作了多少小時，最終受到了客戶的好評！”這樣不就顯得亮眼多了？
求職者辯解：實話實說也有錯？難道要我夸大其詞嗎？
人才網(wǎng)專家：按招聘要求那是經(jīng)歷，并不代表經(jīng)驗。經(jīng)驗代表著自己總結(jié)出的心得體會。比如做過廣告公司的標(biāo)語撰寫，直白地寫體現(xiàn)不出在此投入的心力，換個說法——“策劃過多少個廣告文案，其中某個文案幾易其稿，連續(xù)工作了多少小時，最終受到了客戶的好評！”這樣不就顯得亮眼多了？
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HR，你憑什么拉黑我？
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實話實說提離職，要注意避開這幾點
